Unser Klient ist ein regional führender Betreiber internationaler Kindertagesstätten. Mit mehr als 350 Mitarbeitern in München gehört das Unternehmen zu einem der erfolgreichen Qualitätsanbieter seiner Branche. Für den HR-Bereich des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Generalist / Recruiter (m/w/d)

München, Vollzeit



Aufgaben
  • Spannende und abwechslungreiche Generalistenrolle mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Personaladministration sowie Weiterentwicklung der internen Fortbildungs-Acadamy
  • Verantwortung der Präsenz des Unternehmens auf Online-Plattformen sowie Schalten von Stellenanzeigen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Recruitment-Trainings und Employer Branding Projekten
  • Konzeption und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie Recruiting-Events, Bewerbermessen etc.
  • Active Sourcing von Kandidaten*innen
  • Identifizieren von Entwicklungsbedarf, Ableiten und Umsetzen von individuellen sowie zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
  • Erarbeiten und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen für alle Unternehmensbereiche
  • Begleiten und Organisieren von innovativen Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliches Betreuen der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und Umsetzen aller relevanten Personalmaßnahmen
  • Evaluation und Überarbeitung bestehender Trainings- und Bildungsmaßnahmen
  • Durchführen, Konzeptionieren und Optimieren von HR-Projekten und HR-Prozessen

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kommunikationsstärke
  • Hands-on Mentalität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Netzwerken
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Perspektive
  • Sozial engagierter Arbeitgeber, dem der Umgang mit der Umwelt sowie die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gleichermaßen am Herzen liegen
  • Moderner Arbeitsplatz zentral in München
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Raum für eigene Ideen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team