Für unseren Kunden, ein namhaftes internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine/n

Head of HR (m/w/d)

München, Vollzeit



Aufgaben
  • Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit für das Tochterunternehmens eines internationalen Konzerns
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeiter/-innen
  • Budgetverantwortung und Personalplanung
  • Verantwortung für Compensation & Benefits national und international
  • Sicherstellung der nationalen und internationalen Personalentwicklung
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen (Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Wirtschaftsprüfern etc.)
  • Enge kollegiale Zusammenarbeit auf europäischer und internationaler Konzernebene

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, fachlich relevante Tools sowie ERP-Systemen

Perspektive
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Bezuschussung, etc.
  • Flexible Arbeitszeiten