Unser Klient ist ein internationales Medienunternehmen mit mehr als 50 Niederlassungen weltweit. Für das Office in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Wo.)

München, Teilzeit



Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs mit 2 Mitarbeitern
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personellen Themen inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen
  • Steuerung des Vertragswesens und der Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahme
  • Moderieren bei Konflikten und bereichsübergreifenden Themen
  • Verantwortung für die innovative und strategische Ausrichtung des Personalmanagements - insbesondere die Personalentwicklung
  • Umsetzung der Personalangelegenheiten entsprechend den Unternehmenszielen
  • Verantwortung für das Personalkostencontrolling
  • Durchführen, Konzeptionieren und Optimieren von HR-Projekten und HR-Prozessen

Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Solide Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherung, Arbeitsrecht
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook usw.)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Selbstständigkeit und Engagement
  • Sozialkompetenz mit hohem Maß an Empathie
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Perspektive
  • Sozial engagierter Arbeitgeber
  • Moderner Arbeitsplatz zentral in München
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Raum für eigene Ideen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team